8月15日，集團公司迎來了吉林通用航空職業(yè)技術學院19名充滿活力的實習員工。為幫助新員工了解企業(yè)文化，熟悉崗位技能知識，快速實現(xiàn)身份轉變，集團公司組織開展了為期一周的崗前培訓，為實習生上好實習“一課”。

首堂課由集團公司黨委書記、董事長馬卓開講，董事長從企業(yè)概況、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略等方面為實習員工進行了講解介紹，他對待實習生如同朋友一樣，與新來的實習員工談心交流，并且將一些工作經(jīng)驗傳授給了19名實習生，鼓勵實習員工要練自信、練氣質(zhì)、練膽識、練口才、練沉穩(wěn)、練心智、練尺度、練閱歷，要有實現(xiàn)自身價值的遠大目標，他教導實習員工在未來的人生道路中要認清方向“清醒的停留勝過盲目的前進”，只有這樣才能在工作和生活中尋找到正確的方向。

先飛科技飛行教官從無人機部件裝調(diào)、無人機駕駛、三維制圖、無人機救援、無人機投放等幾項課題對實習員工進行了授課指導。

培訓部教官馬銘澤對學員們進行了為期一周的軍姿、隊列訓練，為讓學員們盡快適應集團公司半軍事化管理環(huán)境打下基礎。

公司紀委書記、監(jiān)事會主席張淵為實習員工講授了相關法律知識，并以以案釋法督促大家勿以善小而不為，勿以惡小而為之。課堂上，他鼓勵大家積極踴躍發(fā)言，并針對相關問題給出專業(yè)解答，幫助學員們筑起法律意識的高墻，教導他們要時刻嚴守法律紅線。

機關部室綜合辦公室主任王富川、人力資源部部長趙菲、企業(yè)管理部部長王吉克、特聘禮儀講師劉姝穎分別就公文寫作、勞動紀律管理守則、安全生產(chǎn)常識、職場禮儀等課題，向實習員工進行了詳細且生動的講解，為學員們構建起了“企業(yè)入學”知識網(wǎng)。

未來集團公司會持續(xù)開展形式多樣的教學活動，在實現(xiàn)產(chǎn)教融合的同時，不斷幫助學員們成才，為集團高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)輸入職業(yè)技術人才。

圖丨文：劉義泉  吳  悅    編輯：袁  野